[vc_row][vc_column][ultimate_heading source=”post_title” alignment=”left” main_heading_font_size=”desktop:50px;” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row bg_type=”bg_color” bg_color_value=”#ececec”][vc_column width=”1/2″ css=”.vc_custom_1618681285215{background-color: #ececec !important;}”][vc_column_text]
Ajuntament o Consell Comarcal
Ajuntament de Girona
Persona de referència de la XMESS
Susana Ferrer
Mail de contacte
suferrer@ajgirona.cat
Àrea o Departament
Servei de Contractació i Compres
Classificació simplificada
Contractació pública responsable
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Descripció
Les clàusules socials en la contractació pública consisteixen en què els poders públics incorporin als procediments contractuals objectius de política social, de tal manera que no només contemplin el benefici sinó que també, contribueixin al progrés social.
Objectius
Les polítiques inclusives i de cohesió social promouen la inclusió de clàusules socials, amb l’objectiu de transformar la contractació pública en una eina per generar un impacte social que acabi beneficiant els col·lectius més vulnerables i les persones en risc d’exclusió social.
Persones destinatàries
– Persones beneficiàries: persones amb dificultats particulars d’inserció al mercat laboral (perceptores de renda mínima, discapacitat, violència de gènere i domèstica, joves en situació de protecció, persones provinents de centres penitenciaris, persones en rehabilitació, persones vulnerables i aturats de llarga durada)
– Entitats beneficiàries: centres especials de treball, empreses d’inserció i ESAL.
Recursos
– Quantia: mínim 4% del capítol 2 del pressupost aprovat.
– Comissió per a la Contractació Responsable.
– Servei municipal d’ocupació.
– Servei de contractació i compres.
Elements clau
– Disposar d’un Protocol de contractació responsable consensuat, conegut per les Parts i aprovat.
– Treballar coordinadament les diferents àrees/departaments de gestió: Serveis de Contractació i Compres, Servei Municipal d’Ocupació i Serveis Socials.
– Dur a terme tasques de seguiment i avaluació de forma continuada.
Limitacions
- La reserva per a centres especials de treball i empreses d’inserció és molt complicada si abans no s’ha tingut reservat en cas que calgui subrogar personal.
- La reserva per a serveis és molt complicada; la via pot ser puntuar les millores en les condicions laborals.
Indicadors de resultat utilitzats
Les dades del 2017 encara no s’han fet públiques, facilitem les del 2016:
CLÀUSULA SOCIAL
2015013494. Acord adjudicació 08/02/2016
Obres relatives al projecte d’urbanització de la Plaça Josep Pallach i Carolà (fase 1)
1 TREBALLADOR
(penalització per incompliment)
2015019056. Acord adjudicació 08/04/2016
Contractació conjunta d’elaboració de projecte executiu, inclosa l’adequació del projecte bàsic, i altres documents tècnics corresponents a la legalització de les instal·lacions elèctrica i de parallamps, projecte d’activitats per a l’obtenció de llicència ambiental, i l’execució de les obres per la construcció de la primera fase d’un pavelló esportiu tipus PAV-2 a l’escola Cassià Costal de Girona.
1 TREBALLADOR
(resolució del contracte)
2015016839. Acord adjudicació 08/04/2016
Obres de construcció del carril bicicleta sota el viaducte del tren, des del pont de Pedret fins a la plaça Poeta Marquina
1 TREBALLADOR
RESERVA ENTITATS
2016003523. Acord adjudicació 02/09/2016
Servei de manteniment del mobiliari urbà i paviments dels espais públics de Girona, reservat a centres especials de treball
RESERVA CENTRE ESPECIAL TREBALL
225.191,91€
2016013500 Acord adjudicació 16/09/2016
Contracte de servei de manteniment i treballs de jardineria del parc de la Devesa
de la ciutat de Girona
LOT 1: Condició especial d’execució, aplicable a baixes, substitucions i noves incorporacions fins al 5% hores contracte.
Lot 1:74.908,23
Subrogació personal.
LOT 2: RESERVAT A CET DESERT
Lot 2: 64.881,27
Aspectes a tenir en compte
El protocol de contractació responsable de l’Ajuntament de Girona és replicable i transferible.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]